Ενόψει της ανοιχτής συζήτησης με τους αιρετούς εκπροσώπους των εργαζομένων στις Υπηρεσίες της Δημόσιας Διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, την οποία πραγματοποιεί ο Πάρις Κουκουλόπουλος αυτή τη Δευτέρα 1η Δεκεμβρίου, ο Βουλευτής Κοζάνης σήμερα έδωσε στη δημοσιότητα τα επίσημα στοιχεία για τις μόνιμες προσλήψεις του 2026 ειδικά στον τόπο μας, όπως περιλαμβάνονται στην 62528/27.11.2025 απάντηση της Υφυπουργού Εσωτερικών, κ. Χαραλαμπογιάννη, στην 8916/30.9.2025 Ερώτηση του Π. Κουκουλόπουλου «Ακριβής αριθμός προσλήψεων για τη Δυτική Μακεδονία στον προγραμματισμό των 19.489 προσλήψεων για το 2026, που ενέκρινε σήμερα το Υπουργικό Συμβούλιο».
Τα αναλυτικά δεδομένα μπορείτε να τα δείτε σε λεπτομέρεια στο συνημμένο έγγραφο, με όλες τις ειδικότητες που θα προσληφθούν ανά Φορέα για κάθε νομό Κοζάνης, Γρεβενών, Καστοριάς και Φλώρινας. Ορισμένα ενδεικτικά σημεία:
Για τις Υπηρεσίες που εδρεύουν στη Δυτική Μακεδονία υποβλήθηκαν συνολικά 293 αιτήματα εκ των οποίων εγκρίθηκαν τα 242, δηλαδή ποσοστό ικανοποίησης 83% των αιτημάτων (όχι των κενών θέσεων που είναι πολλαπλάσιες). Επισημαίνεται ότι στις ανωτέρω εγκριθείσες θέσεις δεν συμπεριλαμβάνονται οι προσλήψεις υγειονομικών, στρατιωτικών, σωμάτων ασφαλείας, εκπαιδευτικών και μελών ΔΕΠ (καθώς αυτές συνολικά εγκρίνονται μεν σε κεντρικό επίπεδο, αλλά εν συνεχεία κατανέμονται τοπικά από το κάθε Υπουργείο ξεχωριστά, ο Βουλευτής είχε απευθύνει ξεχωριστά ερωτήματα).
Στην Τοπική Αυτοδιοίκηση δείχνει μεν να υπάρχει καλή εικόνα, αλλά αυτή απλά φαίνεται καλή γιατί αφορά τα αιτήματα που υποβλήθηκαν και όχι τις κενές οργανικές θέσεις. Στο νομό Κοζάνης εγκρίθηκαν οι εξής προσλήψεις:
– Δήμος Βελβεντού: 1 (έναν ζήτησε)
– Δήμος Εορδαίας: 8 από τους 13 που ζήτησε (ποσοστό ικανοποίησης αιτήματος 62%)
– Δήμος Κοζάνης: 16 από τους 30 που ζήτησε (ποσοστό ικανοποίησης αιτήματος 53%)
– Δήμος Σερβίων: 6 (έξι ζήτησε)
– Δημοτική Επιχείρηση Τηλεθέρμανσης Πτολεμαΐδας: 4 (τέσσερις ζήτησε)
– Περιφέρεια: 109 (109 ζήτησε)
– Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας: 4 από τους 7 που ζήτησε (ποσοστό ικανοποίησης αιτήματος 57%)
Πέραν της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ορισμένες επισημάνσεις (όπως θα δείτε, τα αιτήματα που υποβλήθηκαν για την περιοχή μας είναι ελάχιστα):
– Είναι εντυπωσιακό ότι το Υπουργείο Πολιτισμού δεν παίρνει ούτε έναν Αρχαιολόγο για την περιφέρειά μας! Συγκεκριμένα, ζήτησε 7 προσλήψεις για τη Δυτική Μακεδονία από τις 166 προσλήψεις που αιτήθηκε πανελλαδικά. Από τα 7 αιτήματα, λοιπόν, του εγκρίθηκαν μόνο 4 (ποσοστό ικανοποίησης 57%). Αυτές οι 4 είναι: 1 Διοικητικού Λογιστικού, 2 Διοικητικού Οικονομικού, 1 Συντηρητών αρχαιοτήτων. Αρχαιολόγος αγνοείται!
– Η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (όπου περιλαμβάνονται και οι Εφορίες), ενώ πανελλαδικά ζήτησε 1.197 και έλαβε 700, ειδικά για τη Δυτ. Μακεδονία ζήτησε μόνο 20 και από αυτές πήρε 7 (δηλαδή το ποσοστό ικανοποίησης ακόμα του μικρού αιτήματος, είναι 35%).
– Η τόσο κρίσιμη για τα εργασιακά δικαιώματα Επιθεώρηση Εργασίας, 2 ζήτησε, 2 πήρε (92 ήταν το πανελλαδικό της αίτημα)
– Στον ΕΦΚΑ μόνο 1 (!) για τη Δυτ. Μακεδονία (πανελλαδικά 200)
– Το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων 1 ζήτησε, 1 πήρε (για όλη την Ελλάδα είχε ζητήσει 114)
– Το Υπουργείο Περιβάλλοντος & Ενέργειας 5 δασοφύλακες ζήτησε για τη Δυτ. Μακεδονία, 5 πήρε.
– Η Αποκεντρωμένη Διοίκηση Ηπείρου – Δυτικής Μακεδονίας 3 ζήτησε για τη Δυτ. Μακεδονία, 3 πήρε.
Περαιτέρω, όσον αφορά το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας, δεν αναγράφεται πόσες θέσεις μελών ΔΕΠ λαμβάνει, γιατί η κατανομή μελών ΔΕΠ γίνεται με Απόφαση Υπουργού Παιδείας (ο Βουλευτής έχει απευθύνει ειδικό ερώτημα). Εγκρίθηκαν πάντως 10 προσλήψεις για τις Υπηρεσίες του Πανεπιστημίου μας, ως εξής: 1 ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού, 1 ΠΕ Μηχανικών, 1 ΠΕ Πληροφορικής, 1 ΤΕ Βιβλιοθηκονομίας, 2 ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού, 2 ΤΕ Πληροφορικής, 1 ΤΕ Μηχανικών και 1 ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού.
Αξίζει να σημειωθεί ότι ο Π. Κουκουλόπουλος στην Τροπολογία που είχε καταθέσει στη Βουλή, είχε ρητά συμπεριλάβει ειδική διάταξη, για να εφαρμόζεται υποχρεωτικά και διυπουργικά η Ρήτρα Δίκαιης Μετάβασης κατά την εκπόνηση του Προγραμματισμού Προσλήψεων, ώστε κατά προτεραιότητα να καλυφθούν οι περί τις 2.700 κενές θέσεις στον τόπο μας. Η Τροπολογία απορρίφθηκε, η Ρήτρα παραμένει υπόσχεση στα λόγια και έτσι βλέπουμε ποσοστά εγκρίσεων των αιτημάτων (όχι των κενών) όπως το 53% στο Δήμο Κοζάνης ή βλέπουμε φορείς να ζητούν εκατοντάδες προσλήψεις πανελλαδικά και για εδώ κάτι μονοψήφια.
Είναι προφανές ότι το μείζον ζήτημα της υποστελέχωσης κρίσιμων τομέων εξυπηρέτησης των κατοίκων αποτελεί μία από τις παραμέτρους που θα τεθούν επί τάπητος στο διάλογο της Δευτέρας με τους αιρετούς εκπροσώπους των εργαζομένων, όπου ως γνωστόν το θέμα συζήτησης είναι «Ενδυναμώνουμε τις Υπηρεσίες στη Δυτική Μακεδονία: αξιοπρέπεια στους εργαζομένους, ποιότητα ζωής στους κατοίκους, ανάχωμα στην εγκατάλειψη».
About The Author
