Close Menu

    Κάνε Εγγραφή

    Ενημερώσου πρώτος για όλα τα νέα της ημέρας.

    Facebook X (Twitter) Instagram
    Facebook Instagram TikTok
    Cosmomag.grCosmomag.gr
    ΕΓΓΡΑΦΗ
    • ΑΡΧΙΚΗ
    • ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ
    • ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ
    • ΚΟΣΜΟΣ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
    • ΕΛΛΑΔΑ
    Cosmomag.grCosmomag.gr
    Αρχική » Πώς διαμορφώνονται οι μισθοί στο δημόσιο μετά και τις αυξήσεις σε υπουργούς και γενικούς γραμματείς
    ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

    Πώς διαμορφώνονται οι μισθοί στο δημόσιο μετά και τις αυξήσεις σε υπουργούς και γενικούς γραμματείς

    newsroomBy newsroom20 Δεκεμβρίου, 2023Updated:20 Δεκεμβρίου, 2023Δεν υπάρχουν Σχόλια
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn WhatsApp Reddit Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email









    Με τροπολογία του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών προβλέπονται αυξήσεις στις αποδοχές τους.

    Η ρύθμιση προβλέπει ουσιαστικά την εναρμόνιση του μισθολογίου των μελών της κυβέρνησης με αυτούς των στελεχών του δημοσίου και των αυξήσεων που θα λάβουν από το 2024.

    Οι μισθοί υπουργών και γενικών γραμματέων

    Από 1/1/2024 η μηνιαία αποζημίωση του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου και του Υπηρεσιακού Γραμματέα αυξάνεται από 4.631 μικτά (περίπου 2.913 καθαρά) σε 5.121 μικτά (περίπου 3.145 καθαρά). Αντίθετα η Υπουργική αποζημίωση (τόσο του Υπουργού, όσο και του Αναπληρωτή) ισούται με την βουλευτική αποζημίωση, που ανέρχεται σε 5.135 μικτά (περίπου 3.152 καθαρά).

    Ο κοινοβουλευτικός Υπουργός λαμβάνει επιπλέον της βουλευτικής αποζημίωσης, περίπου 1.865 ευρώ καθαρά για ταχυδρομική ατέλεια-έξοδα γραφείου-κίνησης κτλ., ώστε ο καθαρός μισθός να διαμορφώνεται σε περίπου 5.017 ευρώ (για βουλευτές επαρχίας ανέρχεται σε έως 5.540 ευρώ).

    Ο εξωκοινοβουλευτικός Υπουργός, Αναπληρωτής Υπουργός και Υφυπουργός λαμβάνουν μόνο τη βουλευτική αποζημίωση.

    Ως συνέπεια των παραπάνω, από 1/1/2024 ο Γενικός και ο Υπηρεσιακός Γραμματέας θα λάμβαναν τα ίδια χρήματα με τον εξωκοινοβουλευτικό Υπουργό (σήμερα λαμβάνουν 10% λιγότερα).Βάσει της νέας ρύθμισης η μηνιαία αποζημίωση του εξωκοινοβουλευτικού Υπουργού και Αναπληρωτή Υπουργού ορίζεται ίση με το 90% του Προέδρου Αρείου Πάγου (που ανέρχεται σε 8.426). Συνεπώς θα διαμορφωθεί σε 7.583 μικτά ή 4.416 καθαρά. Η μηνιαία αποζημίωση του εξωκοινοβουλευτικού Υφυπουργού ορίζεται ίση με το 80% του Προέδρου του Αρείου Πάγου. Συνεπώς θα διαμορφωθεί σε 6.740 μικτά ή 3.944 καθαρά.

    Με τη νέα ρύθμιση οι μισθοί ορίζονται:

    •  Ο Γενικός Γραμματέας θα λαμβάνει 3.145€
    •  Ο εξωκοινοβουλευτικός Υφυπουργός 3.944€
    •  Ο εξωκοινοβουλευτικός Υπουργός 4.416€
    •  Ο κοινοβουλευτικός Υπουργός-Υφυπουργός και Βουλευτής 5.017€

    Οι αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων

    Μέσα στην επόμενη εβδομάδα καταβάλλονται και οι αυξημένοι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων. Θα δουν αυξήσεις για πρώτη φορά μετά από 14 χρόνια.

    Συγκεκριμένα 663.000 δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν αύξηση στο βασικό τους μισθό και παράλληλα σε μια σειρά από επιδόματα και επιπλέον παροχές που λαμβάνουν (αύξηση οικογενειακής παροχής, επιδόματος θέσης ευθύνης, επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας, παραμεθορίου κ.ά.). Το μέσο ετήσιο όφελος για τον κάθε δημόσιο υπάλληλο, από το συνδυασμό των παραπάνω αυξήσεων, ανέρχεται σε επιπλέον 1.292 ευρώ μικτά ή 800 ευρώ καθαρά.

    Συγκεκριμένα οι παρεμβάσεις συνοψίζονται ως εξής:

    Οι αυξήσεις που θα εφαρμοστούν από 1/1/2024 κατανέμονται ως εξής:

    1. Οριζόντια αύξηση 70 ευρώ.

    Αυξάνεται κατά 70 ευρώ μικτά ο βασικός μισθός όλων των δημοσίων υπαλλήλων. Αφορά τόσο στους υπαλλήλους που εντάσσονται στο ενιαίο μισθολόγιο (463.000) όσο και σε εκείνους που εντάσσονται στα ειδικά μισθολόγια (200.000).

    2. Αύξηση οικογενειακής παροχής.

    Την οικογενειακή παροχή λαμβάνει το 50,3% των δημοσίων υπαλλήλων (334.000) και σήμερα κυμαίνεται σε 50 ευρώ για υπάλληλο με ένα τέκνο, 70 ευρώ για δύο τέκνα, 120 ευρώ για τρία τέκνα, 170 ευρώ για τέσσερα τέκνα και συν 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο (μικτά). Από 1/1/2024 τα ποσά αυξάνονται σε 70 ευρώ για ένα τέκνο, 120 ευρώ για δυο τέκνα, 170 ευρώ για τρία τέκνα, 220 ευρώ για τέσσερα τέκνα και συν 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο. Συνεπώς ένας δημόσιος υπάλληλος με ένα τέκνο θα λάβει επιπλέον αύξηση 20 ευρώ και με δύο και άνω παιδιά επιπλέον 50 ευρώ κ.ο.κ.

    3. Αύξηση κατά 30% του επιδόματος θέσης ευθύνης.

    Το επίδομα θέσης ευθύνης το λαμβάνουν περίπου 65.000 δημόσιοι υπάλληλοι. Αφορά τμηματάρχες, υποδιευθυντές, διευθυντές, γενικούς διευθυντές, ενώ αντιστοίχως αφορά και στα επιδόματα θέσεως ευθύνης των ενστόλων των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, των ιατρών του ΕΣΥ, των ερευνητών, των προϊσταμένων εκπαίδευσης κ.λπ.. Έτσι, ένας τμηματάρχης θα λάβει επιπλέον 87 ευρώ, ένας υποδιευθυντής 105 ευρώ, ένας διευθυντής 135 ευρώ και ένας γενικός διευθυντής 300 ευρώ περισσότερα τον μήνα.

    4. Αύξηση κατά 15 ευρώ του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας που είναι έγγαμοι ή έχουν παιδιά.

    Πρόκειται για ειδικό επίδομα που το λαμβάνουν 112.000 δικαιούχοι. Το εν λόγω επίδομα αναπροσαρμόζεται από 55 ευρώ σε 70 ευρώ για τους έγγαμους χωρίς τέκνα και από 115 ευρώ σε 130 ευρώ για τους έγγαμους με τέκνα.

    5. Αύξηση κατά 30% του επιδόματος παραμεθορίου.

    Το επίδομα παραμεθορίου αυξάνεται από 100 στα 130 ευρώ και αφορά 21.200 στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, του Λιμενικού, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος.

    6. Επιπλέον αύξηση μισθών των μελών ΔΕΠ (Διδακτικό Ερευνητικό Προσωπικό) και θέσπιση ειδικού επιδόματος βιβλιοθήκης, με συνολική μεσοσταθμική αύξηση αμοιβών κατά 10%.

    Παραδείγματα αυξήσεων στους δημοσίους υπαλλήλους

    1. Δημόσιος Υπάλληλος με 2 παιδιά θα δει αύξηση 70 περίπου ευρώ τον μήνα στον μισθό του και επιπλέον 50 ευρώ αύξηση της οικογενειακής παροχής για τα δυο παιδιά. Συνολικό ετήσιο όφελος: 1.440 ευρώ. Αν ο υπάλληλος αυτός κατέχει και την θέση τμηματάρχη τότε θα έχει επιπλέον όφελος της τάξεως των 87 ευρώ τον μήνα λόγω της αύξησης κατά 30% του επιδόματος θέσης ευθύνης. Επομένως το συνολικό ετήσιο όφελος κυμαίνεται στα 2.484 ευρώ μικτά ή 1.540 ευρώ καθαρά
    2. Υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης σε θέση Διευθυντή με 1 παιδί θα δει 70 ευρώ τον μήνα αύξηση μισθού και επιπλέον 20 ευρώ τον μήνα αύξηση της οικογενειακής παροχής για το παιδί. Επιπλέον θα δει 30% αύξηση του επιδόματος θέσης ευθύνης που λαμβάνει, δηλαδή επιπλέον 135 ευρώ τον μήνα. Ετήσιο όφελος: 2.700 ευρώ μικτά ή 1674 ευρώ καθαρά.
    3. Υπάλληλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης με 2 παιδιά θα λάβει 70 ευρώ τον μήνα αύξηση μισθού και επιπλέον 50 ευρώ αύξηση της οικογενειακής παροχής για τα δυο τέκνα. Συνολικό ετήσιο όφελος: 1.440 ευρώ μικτά ή 893 ευρώ καθαρά.

    Πηγή: ot.gr

    About The Author

    newsroom

    See author's posts






    ΕΛΛΑΔΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Telegram Email
    newsroom
    • Website

    Related Posts

    ΔΕΗ: Με περισσότερα από 100 καταστήματα νέας γενιάς επαναπροσδιορίζει την εμπειρία εξυπηρέτησης

    25 Αυγούστου, 2026

    Εντάχθηκε η Πράξη 7 εκατ. ευρώ για τα Ζωντανά Εργαστήρια (LivingLabs) και τη Ζώνη Καινοτομίας Δυτικής Μακεδονίας

    24 Αυγούστου, 2026

    ΚΔΒΜ VOLTEROS: Νέα Voucher για ανέργους και εργαζομένους αναμένονται το φθινόπωρο του 2026

    20 Αυγούστου, 2026

    Leave A Reply Cancel Reply


    Top Posts

    1ο βραβείο στον παγκόσμιο διαγωνισμό 35 international Awards για τον Δημήτρη Βαβλιάρα

    15 Απριλίου, 2023

    ΔΕΗ: Με περισσότερα από 100 καταστήματα νέας γενιάς επαναπροσδιορίζει την εμπειρία εξυπηρέτησης

    25 Αυγούστου, 2026

    27 εκατομμύρια ευρώ για εγκατάσταση δικτύων χαλαζικής προστασίας

    14 Ιανουαρίου, 2021

    ΥΠΑΑΤ: Αποζημίωση καλλιεργειών στους παραγωγούς επιτραπέζιων ροδάκινων, συμπύρηνων, βερίκοκων, μήλων και καστάνων

    14 Ιανουαρίου, 2021
    Don't Miss
    ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

    ΔΕΗ: Με περισσότερα από 100 καταστήματα νέας γενιάς επαναπροσδιορίζει την εμπειρία εξυπηρέτησης

    By newsroom25 Αυγούστου, 2026

    ΔΕΗ: Με περισσότερα από 100 καταστήματα νέας γενιάς επαναπροσδιορίζει την εμπειρία εξυπηρέτησης Η ΔΕΗ ξεπέρασε…

    Εντάχθηκε η Πράξη 7 εκατ. ευρώ για τα Ζωντανά Εργαστήρια (LivingLabs) και τη Ζώνη Καινοτομίας Δυτικής Μακεδονίας

    24 Αυγούστου, 2026

    ΚΔΒΜ VOLTEROS: Νέα Voucher για ανέργους και εργαζομένους αναμένονται το φθινόπωρο του 2026

    20 Αυγούστου, 2026

    Όμιλος ΔΕΗ: Νέα συμφωνία για χαρτοφυλάκιο έργων ΑΠΕ

    19 Αυγούστου, 2026
    Βρες Μας
    • Facebook
    • Instagram

    Κάνε Εγγραφή!

    Ενημερώσου πρώτος για όλα τα νέα της ημέρας.

    Ενημέρωση & Ψυχαγωγία
    COSMOMAG.GR
    A & M POLISNET M IKE
    ΕΔΡΑ: KOZANH
    ΑΦΜ: 802394750
    ΔΟΥ: ΚΟΖΑΝΗΣ
    ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: ΡΗΓΑ ΦΕΡΑΙΟΥ 9 , Τ.Κ. 50100, ΚΟΖΑΝΗ
    ΤΗΛ: 6976696994
    e-mail: cosmomag22@gmail.com
    Νόμιμη εκπρόσωπος: Ώττα Μαρτινιανή
    Διευθυντής σύνταξης: Ώττα Μαρτινιανή
    Διαχειριστής: Ώττα Μαρτινιανή
    Δικαιούχος του ονόματος τομέα (domain name): Ώττα Μαρτινιανή

    Facebook Instagram YouTube WhatsApp TikTok
    Our Picks

    ΔΕΗ: Με περισσότερα από 100 καταστήματα νέας γενιάς επαναπροσδιορίζει την εμπειρία εξυπηρέτησης

    25 Αυγούστου, 2026

    Εντάχθηκε η Πράξη 7 εκατ. ευρώ για τα Ζωντανά Εργαστήρια (LivingLabs) και τη Ζώνη Καινοτομίας Δυτικής Μακεδονίας

    24 Αυγούστου, 2026

    ΚΔΒΜ VOLTEROS: Νέα Voucher για ανέργους και εργαζομένους αναμένονται το φθινόπωρο του 2026

    20 Αυγούστου, 2026
    Most Popular

    1ο βραβείο στον παγκόσμιο διαγωνισμό 35 international Awards για τον Δημήτρη Βαβλιάρα

    15 Απριλίου, 2023

    ΔΕΗ: Με περισσότερα από 100 καταστήματα νέας γενιάς επαναπροσδιορίζει την εμπειρία εξυπηρέτησης

    25 Αυγούστου, 2026

    27 εκατομμύρια ευρώ για εγκατάσταση δικτύων χαλαζικής προστασίας

    14 Ιανουαρίου, 2021
    © 2026 Designed by Bweb.gr All rights reserved.
    • ΑΡΧΙΚΗ
    • EDITORIAL
    • ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ
    • ΕΛΛΑΔΑ
    • ΚΟΣΜΟΣ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
    • ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
    • ΑΠΟΨΕΙΣ
    • ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ
    • ΤΑ ΚΛΙΚ ΤΗΣ ΕΒΔΟΜΑΔΑΣ
    • FOOD AND DRINK
    • ΜΟΔΑ – ΟΜΟΡΦΙΑ
    • ΕΙΚΟΝΕΣ
    • ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ
    • ΠΡΩΤΟΣΕΛΙΔΑ_old
    • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

    Cookies & Απόρρητο
    Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε πληροφορίες συσκευών. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες θα μας επιτρέψει να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωριστικά σε αυτόν τον ιστότοπο. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες.
    Λειτουργικά Πάντα ενεργό
    Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται ρητά από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύου ηλεκτρονικών επικοινωνιών.
    Προτιμήσεις
    Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητούνται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.
    Στατιστικά
    Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς. Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση εκ μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδικτύου ή πρόσθετες καταγραφές από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για το σκοπό αυτό από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.
    Εμπορικής Προώθησης
    Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση απαιτείται για τη δημιουργία προφίλ χρηστών, για την αποστολή διαφημίσεων ή για την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.
    • Διαχείριση επιλογών
    • Διαχείριση υπηρεσιών
    • Manage {vendor_count} vendors
    • Διαβάστε περισσότερα για αυτούς τους σκοπούς
    Προβολή προτιμήσεων
    • {title}
    • {title}
    • {title}