Close Menu

    Κάνε Εγγραφή

    Ενημερώσου πρώτος για όλα τα νέα της ημέρας.

    Facebook X (Twitter) Instagram
    Facebook Instagram TikTok
    Cosmomag.grCosmomag.gr
    ΕΓΓΡΑΦΗ
    • ΑΡΧΙΚΗ
    • ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ
    • ΚΟΣΜΟΣ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
    • ΕΛΛΑΔΑ
    Cosmomag.grCosmomag.gr
    Αρχική »  Η ΔΕΗ παρουσιάζει το όραμά της για τους ανθρώπους της
    ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

     Η ΔΕΗ παρουσιάζει το όραμά της για τους ανθρώπους της

    newsroomBy newsroom16 Ιουνίου, 2026Updated:16 Ιουνίου, 2026Δεν υπάρχουν Σχόλια
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn WhatsApp Reddit Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email









    Η ΔΕΗ παρουσιάζει το όραμά της ως εργοδότης για την ανάπτυξη των ανθρώπων της και όσα προσφέρει μέσα από το εργασιακό της περιβάλλον, με κεντρικό μήνυμα «Στη ΔΕΗ γίνεται». Η στρατηγική αυτή κατεύθυνση αντανακλά τον δυναμικό μετασχηματισμό της εταιρείας σε έναν ολοκληρωμένο, διεθνή ενεργειακό Όμιλο και αναδεικνύει τις μοναδικές ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης και καινοτομίας που προσφέρει.

    Σε μία περίοδο ταχείας ανάπτυξης και υλοποίησης ενός επενδυτικού πλάνου ύψους €24 δισ. έως το 2030, ο Όμιλος ΔΕΗ τοποθετεί τους ανθρώπους του στην καρδιά της στρατηγικής του, αναγνωρίζοντάς τους ως τον ακρογωνιαίο λίθο για την επίτευξη των στόχων του. Η φιλοσοφία αυτή αποτυπώνει τη δέσμευση του Ομίλου να παρέχει ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να εξελίσσονται, να καινοτομούν και να συμβάλλουν ενεργά στη διαμόρφωση του ενεργειακού και τεχνολογικού μέλλοντος της Νοτιοανατολικής Ευρώπης.

    Με αφορμή τη δυναμική τοποθέτηση του οργανισμού ως εργοδότη, η Αλίνα Παπαγεωργίου, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου ΔΕΗ, δήλωσε: «Στη ΔΕΗ, βρισκόμαστε σε ένα ταξίδι μετασχηματισμού, με τους ανθρώπους μας πάντα στο επίκεντρο, ως αναπόσπαστο κομμάτι όλων όσων χτίζουμε μαζί. Με το “Στη ΔΕΗ γίνεται”, δίνουμε το μήνυμα στους υποψήφιους επαγγελματίες που θέλουν να κάνουν το επόμενο βήμα, να γίνουν μέρος μιας ομάδας που ηγείται των εξελίξεων. Μαζί μας θα έχουν τη δυνατότητα να αφήσουν το δικό τους, θετικό αποτύπωμα σε έργα που διαμορφώνουν το μέλλον του powertech. Επενδύουμε στην εξέλιξή τους, θέλουμε να είναι μέρος μιας ομάδας που τους στηρίζει και δημιουργούμε ένα περιβάλλον όπου κάθε φωνή έχει αξία».

    Οι τρεις πυλώνες στους οποίους βασίζεται ο στόχος του Ομίλου να αποτελέσει εργοδότη επιλογής είναι:

    1. Εμπειρίες που εξελίσσουν: Ο Όμιλος ΔΕΗ προσφέρει ευκαιρίες συνεχούς μάθησης και ανάπτυξης σε ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων, από τα μεγάλα τεχνικά έργα και τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας, έως την ηλεκτροκίνηση, τις τηλεπικοινωνίες και τα data centers. Η διεθνής παρουσία και η επέκταση σε νέες αγορές δημιουργούν προοπτικές για μια καριέρα με ουσιαστικό αντίκτυπο.
    2. Έργα με αποτύπωμα στο αύριο: Οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΔΕΗ συμμετέχουν σε έργα μεγάλης κλίμακας που οδηγούν την ενεργειακή μετάβαση και τον ψηφιακό μετασχηματισμό, αφήνοντας θετικό και διαρκές αποτύπωμα στην οικονομία και την κοινωνία. Με 8,5 εκατομμύρια πελάτες και 20.000 εργαζόμενους, ο Όμιλος αποτελεί κινητήρια δύναμη βιώσιμης ανάπτυξης.
    3. Μια ομάδα που στηρίζει: Προτεραιότητα του Ομίλου είναι η δημιουργία ενός ασφαλούς, υποστηρικτικού και συμπεριληπτικού περιβάλλοντος εργασίας. Με έμφαση στην υγεία, την ασφάλεια και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, καθώς και μέσα από ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο παροχών, ο Όμιλος φροντίζει έμπρακτα τους ανθρώπους του και τις οικογένειές τους.

    Η παρουσίαση του νέου οράματος για τους ανθρώπους του Ομίλου θα υποστηριχθεί από μια ολοκληρωμένη καμπάνια επικοινωνίας. Μπορείτε να δείτε τη διαφήμιση εδώ https://youtu.be/rfabzaqygEA?is=GXjcuMYJWfRfeJBP .

    About The Author

    newsroom

    See author's posts






    ΔΕΗ
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Telegram Email
    newsroom
    • Website

    Related Posts

    Π. Κουκουλόπουλος: «10+1 ερωτήματα για τους παραδοσιακούς οικογενειακούς φούρνους της γειτονιάς – Τα 1.500 λουκέτα σε 3 χρόνια μαρτυρούν την κυβερνητική αποτυχία»

    9 Οκτωβρίου, 2026

    Καλλιόπη Βέττα: «Να υλοποιηθούν οι κυβερνητικές δεσμεύσεις για μείωση του αριθμού των μαθητών ανά τμήμα»

    9 Οκτωβρίου, 2026

    Παρουσίαση του λευκώματος «Οι Πολιτιστικοί Σύλλογοι της Κοζάνης – Λαογραφία & Παράδοση»

    9 Οκτωβρίου, 2026

    Leave A Reply Cancel Reply


    Top Posts

    1ο βραβείο στον παγκόσμιο διαγωνισμό 35 international Awards για τον Δημήτρη Βαβλιάρα

    15 Απριλίου, 2023

    Π. Κουκουλόπουλος: «10+1 ερωτήματα για τους παραδοσιακούς οικογενειακούς φούρνους της γειτονιάς – Τα 1.500 λουκέτα σε 3 χρόνια μαρτυρούν την κυβερνητική αποτυχία»

    9 Οκτωβρίου, 2026

    27 εκατομμύρια ευρώ για εγκατάσταση δικτύων χαλαζικής προστασίας

    14 Ιανουαρίου, 2021

    ΥΠΑΑΤ: Αποζημίωση καλλιεργειών στους παραγωγούς επιτραπέζιων ροδάκινων, συμπύρηνων, βερίκοκων, μήλων και καστάνων

    14 Ιανουαρίου, 2021
    Don't Miss
    ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

    Π. Κουκουλόπουλος: «10+1 ερωτήματα για τους παραδοσιακούς οικογενειακούς φούρνους της γειτονιάς – Τα 1.500 λουκέτα σε 3 χρόνια μαρτυρούν την κυβερνητική αποτυχία»

    By newsroom9 Οκτωβρίου, 2026

    Κοινοβουλευτική παρέμβαση για το οριακό σημείο επιβίωσης στο οποίο έχουν περιέλθειοι παραδοσιακοί φούρνοι, πραγματοποίησε ο…

    Kατάταξη 31 νέων Δοκίμων Αστυφυλάκων στο Σώμα της Ελληνικής Αστυνομίας. Στις έδρες των Διευθύνσεων Αστυνομίας Κοζάνης, Γρεβενών, Καστοριάς και Φλώρινας

    9 Οκτωβρίου, 2026

    Καλλιόπη Βέττα: «Να υλοποιηθούν οι κυβερνητικές δεσμεύσεις για μείωση του αριθμού των μαθητών ανά τμήμα»

    9 Οκτωβρίου, 2026

    Το Anello προτείνει: VETA BAGS- Η κομψότητα κρύβεται στις λεπτομέρειες

    9 Οκτωβρίου, 2026
    Βρες Μας
    • Facebook
    • Instagram

    Κάνε Εγγραφή!

    Ενημερώσου πρώτος για όλα τα νέα της ημέρας.

    Ενημέρωση Ψυχαγωγία
    cosmomag.gr
    A & M POLISNET M IKE
    ΕΔΡΑ: KOZANH
    ΑΦΜ: 802394750
    ΔΟΥ: ΚΟΖΑΝΗΣ
    ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: 3ης Σεπτεμβρίου 24 , Τ.Κ. 50100, ΚΟΖΑΝΗ
    ΤΗΛ: 6976696994
    e-mail: cosmomag22@gmail.com
    Ιδιοκτήτης ηλεκτρονικού τύπου: A & M POLISNET Μ.Ι.Κ.Ε.
    Μοναδική εταίρος και νόμιμη εκπρόσωπος: Ώττα Μαρτινιανή — 100%
    Διευθυντής σύνταξης: Δισερή Αικατερίνη
    Διαχειριστής: Ώττα Μαρτινιανή
    Δικαιούχος του ονόματος τομέα (domain name): A &M POLISNET M IKE

    Facebook Instagram YouTube TikTok
    Our Picks

    Π. Κουκουλόπουλος: «10+1 ερωτήματα για τους παραδοσιακούς οικογενειακούς φούρνους της γειτονιάς – Τα 1.500 λουκέτα σε 3 χρόνια μαρτυρούν την κυβερνητική αποτυχία»

    9 Οκτωβρίου, 2026

    Kατάταξη 31 νέων Δοκίμων Αστυφυλάκων στο Σώμα της Ελληνικής Αστυνομίας. Στις έδρες των Διευθύνσεων Αστυνομίας Κοζάνης, Γρεβενών, Καστοριάς και Φλώρινας

    9 Οκτωβρίου, 2026

    Καλλιόπη Βέττα: «Να υλοποιηθούν οι κυβερνητικές δεσμεύσεις για μείωση του αριθμού των μαθητών ανά τμήμα»

    9 Οκτωβρίου, 2026
    Most Popular

    1ο βραβείο στον παγκόσμιο διαγωνισμό 35 international Awards για τον Δημήτρη Βαβλιάρα

    15 Απριλίου, 2023

    Π. Κουκουλόπουλος: «10+1 ερωτήματα για τους παραδοσιακούς οικογενειακούς φούρνους της γειτονιάς – Τα 1.500 λουκέτα σε 3 χρόνια μαρτυρούν την κυβερνητική αποτυχία»

    9 Οκτωβρίου, 2026

    27 εκατομμύρια ευρώ για εγκατάσταση δικτύων χαλαζικής προστασίας

    14 Ιανουαρίου, 2021
    © 2026 Designed by Bweb.gr All rights reserved.
    • ΑΡΧΙΚΗ
    • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
      • ΕΛΛΑΔΑ
      • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
      • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
      • ΚΟΣΜΟΣ
      • ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ
      • FOOD AND DRINK
      • ΑΓΡΟΤΙΚΑ ΝΕΑ
      • ΑΘΛΗΤΙΚΑ ΝΕΑ
    • ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
      • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
    • Life
      • ΓΑΣΤΡΟΝΟΜΙΑ
      • ΜΟΔΑ – ΟΜΟΡΦΙΑ
      • ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ
      • ΓΑΜΟΣ
    • ΥΓΕΙΑ
    • ΑΠΟΨΕΙΣ
      • EDITORIAL
    • Συνεντεύξεις
    • ΕΙΚΟΝΕΣ
    • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
    • Πολιτική Απορρήτου και Προστασίας Δεδομένων
    • Δήλωση Συμμόρφωσης με τη Σύσταση (ΕΕ) 2018/334

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

    Cookies & Απόρρητο
    Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε πληροφορίες συσκευών. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες θα μας επιτρέψει να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωριστικά σε αυτόν τον ιστότοπο. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες.
    Λειτουργικά Πάντα ενεργό
    Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται ρητά από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύου ηλεκτρονικών επικοινωνιών.
    Προτιμήσεις
    Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητούνται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.
    Στατιστικά
    Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς. Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση εκ μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδικτύου ή πρόσθετες καταγραφές από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για το σκοπό αυτό από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.
    Εμπορικής Προώθησης
    Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση απαιτείται για τη δημιουργία προφίλ χρηστών, για την αποστολή διαφημίσεων ή για την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.
    • Διαχείριση επιλογών
    • Διαχείριση υπηρεσιών
    • Manage {vendor_count} vendors
    • Διαβάστε περισσότερα για αυτούς τους σκοπούς
    Προβολή προτιμήσεων
    • {title}
    • {title}
    • {title}