Αυξήσεις στις μηνιαίες αποδοχές τους αναμένεται να δουν από την 1η Ιανουαρίου 2027 χιλιάδες εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, καθώς συμπληρώνονται οι προϋποθέσεις για την αναγνώριση νέων τριετιών. Η εξέλιξη αφορά όσους έχουν συμπληρώσει την απαιτούμενη προϋπηρεσία μετά την επανενεργοποίηση του μέτρου, ενώ το ύψος της αύξησης θα εξαρτηθεί από τις αποδοχές και το καθεστώς εργασίας τους.
Τι είναι οι τριετίες και πόση αύξηση προβλέπουν
Οι τριετίες αποτελούν μισθολογικές προσαυξήσεις που συνδέονται με τα χρόνια προϋπηρεσίας των εργαζομένων. Για τους μισθωτούς που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, κάθε συμπληρωμένη τριετία προβλέπει προσαύξηση 10%.
Συγκεκριμένα:
- Μία τριετία αντιστοιχεί σε αύξηση 10%.
- Δύο τριετίες αντιστοιχούν σε αύξηση 20%.
- Τρεις τριετίες αντιστοιχούν σε αύξηση 30%.
Η ανώτατη προσαύξηση αφορά έως εννέα χρόνια αναγνωριζόμενης προϋπηρεσίας.
Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται την αύξηση
Οι πρώτοι που αναμένεται να ωφεληθούν είναι οι εργαζόμενοι που ξεκίνησαν να συγκεντρώνουν αναγνωριζόμενη προϋπηρεσία από την 1η Ιανουαρίου 2024 και συμπληρώνουν τρία χρόνια έως την 1η Ιανουαρίου 2027.
Ειδικότερα, δικαιούχοι μπορεί να είναι:
- Εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν μετά τις 14 Φεβρουαρίου 2012 και συμπληρώνουν την πρώτη αναγνωριζόμενη τριετία.
- Εργαζόμενοι που είχαν προϋπηρεσία πριν από τις 14 Φεβρουαρίου 2012 και συνεχίζουν να συμπληρώνουν τον χρόνο που είχε ανασταλεί.
- Μισθωτοί που αμείβονται με αποδοχές υψηλότερες από τον κατώτατο, εφόσον καλύπτονται από συλλογικές ή ατομικές συμβάσεις που προβλέπουν αντίστοιχες προσαυξήσεις.
Σημαντικό είναι ότι, για τον υπολογισμό της προϋπηρεσίας στον νομοθετημένο κατώτατο μισθό, αναγνωρίζεται η εργασία σε οποιονδήποτε εργοδότη και οποιαδήποτε ειδικότητα, εφόσον πρόκειται για εξαρτημένη εργασία.
The TOC+1
Πόσα χρήματα θα πάρουν οι εργαζόμενοι
Με βάση τον σημερινό κατώτατο μισθό των 920 ευρώ μικτά, η πρώτη τριετία οδηγεί σε προσαύξηση 92 ευρώ και διαμορφώνει τις μηνιαίες αποδοχές στα 1.012 ευρώ μικτά.
Το πραγματικό ποσό, ωστόσο, θα εξαρτηθεί από τον κατώτατο μισθό που θα ισχύει την 1η Ιανουαρίου 2027 και από τις ήδη καταβαλλόμενες αποδοχές.
Για παράδειγμα, εργαζόμενος που λαμβάνει 950 ευρώ μικτά και δικαιούται να φτάσει τα 1.012 ευρώ, θα λάβει προσαύξηση 62 ευρώ και όχι ολόκληρο το 10%, εφόσον εφαρμόζεται ο σχετικός συμψηφισμός.
The TOC+1
Ποιοι δεν θα δουν αύξηση
Δεν προσμετράται για τη θεμελίωση νέων τριετιών η προϋπηρεσία που αποκτήθηκε από τις 14 Φεβρουαρίου 2012 έως και τις 31 Δεκεμβρίου 2023.
Αυτό σημαίνει ότι εργαζόμενοι που ξεκίνησαν την επαγγελματική τους πορεία μέσα σε αυτή την περίοδο, χωρίς προηγούμενη αναγνωριζόμενη προϋπηρεσία, δεν μπορούν να υπολογίσουν τα συγκεκριμένα χρόνια για τη συμπλήρωση της πρώτης τριετίας.
Αντίθετα, όσοι είχαν ήδη κατοχυρώσει προϋπηρεσία πριν από το 2012 διατηρούν τον χρόνο που είχαν συγκεντρώσει μέχρι την αναστολή του μέτρου.
Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ+1
Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ελέγξουν τα στοιχεία της εργασιακής τους πορείας μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών myErgani και e-ΕΦΚΑ, ώστε να διαπιστώσουν τον χρόνο ασφάλισης και την προϋπηρεσία τους.
Η επανενεργοποίηση των τριετιών αποτελεί μία ακόμη σημαντική αλλαγή για την αγορά εργασίας, καθώς συνδέει άμεσα την επαγγελματική εμπειρία με τις μισθολογικές αποδοχές χιλιάδων εργαζομένων.
About The Author
